メールコミュニケーション「一往復半」のすすめ📧
2024.02.19

 

土日の春のような暖かい週末から一転、予報通りの雨の週明けですね☔。

ひろしまコーナー相談員の矢田です。

 

2月13日付のブログでは“時間対効果”重視の『タイパ』についての内容でした。

そのタイパに関連して、「メール一往復主義」が増加しているという記事を読んで、

マナーや常識も変化・進化する中で、いち社会人としての意見をお伝えしたいなと思います。

 

あくまでも「ビジネスシーンにおけるメールコミュニケーション」と前置きをしておきますね。

一往復半」とは?

(1)自分から相手へ送信⇒(2)相手から自分へ返信⇒(3)自分から相手へ返信

 

「一往復」は(1)自分から相手へ送信⇒(2)相手から自分へ返信 

 

いろんな場面を想定してみましょう。

メールで、仕事の依頼をする→相手から受けるか受けないかの返信が届く→依頼した側が

お礼などを伝えて完結。

依頼に限らず質問や相談など、さまざまなやり取りもありますね。

・わからないことを質問する→相手から質問に対する回答の返信が届く→お礼を伝える

・資料の作成を依頼する→完成した資料を送付される→お礼やねぎらいを伝える

 

タイムパフォーマンスの観点から、お礼やねぎらいはいらないと考える人が多くなっている

とのことでした。

 

ここからは私見です。

効率的なコミュニケーションは業務を円滑に進めるためにとても大切な意識です。

ただ、効率だけを重視していいのでしょうか。

メールは双方向、相手あってのコミュニケーションツールですね。

相手の感情に寄り添ったり、気持ちを汲みとることが大切だと思います。

簡潔さは重要ですが、短すぎるコミュニケーションは、相手の感情をないがしろにしてしまう

可能性があります。

仕事をする上では、自分の用件が完了すると、そこでコミュニケーションを終えてしまう人がいます。

自分が送ったメールに対し、相手は少なからず時間や労力を費やしています。

それに対してお礼やねぎらいを伝える。最低でも、そのメールを確認したことの返信があるといいですね。

相手の感情に寄り添い、その上で効率的なやり取りをすることで本当の意味での

タイパに繋がるのでしょう。

コミュニケーションの質を高めるためにも、「一往復半」のやり取りをおすすめします。

 

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慣らし保育とは??基本的なスケジュールとママの心構え
2024.02.22

もうすぐ2月も終わりますね!

保育所の入所もそろそろ決まり、4月から子どもさんを保育所に預け、職場復帰やお仕事を開始される方も多いのではないでしょうか?

 

入園グッズを揃えたり、勤務開始に向けて、何かと忙しない時期になりますね!!

でも、ママも子どもたちも新しいスタートを気持ちよく迎えられるよう、準備を頑張っていきましょう(^^♪

 

さて、本題の『慣らし保育』ですが、皆さん聞かれたことはありますか??

初めて、保育園での生活に入る子ども達は不安でいっぱいです。

そんな子どもたちが、園の生活に少しずつ慣れていくために、約二週間~一カ月くらいかけて、預ける時間を増やしていきます。

初めは二時間くらいの保育から、次にお昼まで、次は昼食の後まで、そしてお昼寝を終えて…など、段階的に伸ばしていきます。

最初は泣いて、なかなか園に馴染めない子どもさんもいらっしゃいますが、プロの保育士さんのおかげで、子どもたちは少しずつ成長して、園での生活を楽しんでいきます。

 

ママ達も、泣く我が子を置いていくのは後ろ髪惹かれるとは思いますが、プロの保育士さんが安全に楽しく子どもさんを見守って下さるので、安心して預けてくださいね!

もしも、不安なことがある場合は、遠慮なく保育士さんに、相談されるといいと思います(^^)

 

ちなみに、私の子どもは、一歳半で入園したのですが、初日は何も分からず、すんなり教室に入って行ったのですが、2日目の朝は気付いて泣いていました。

それでも迎えに行くと、楽しそうに遊んでいて、ほっとした事を覚えています。

ママが心配するより、子ども達の順応は早いんですね!

そして、一日保育園で頑張った子どもたちには、ぎゅっと抱きしめてあげること

これがとても大切かなと思います。

 

また、職場にも、慣らし保育があることを事前にお伝えし、最初は早めに勤務を終える必要があることは伝えておきましょう!

子育てママやパパの多い職場では、多くの方が理解して下さると思うので、ご安心下さい。

 

新生活に慣れるまでは、何かとママも子どもたちも体調を崩しやすいので、無理なく、ゆっくりのペースでやっていきましょう!!

 

 

素敵な春が訪れますように🌸

 

わーくわくママサポートコーナーでは、働く女性を応援しています(^^)/

 

 

     わーくわくママサポートコーナー福山 相談員 小笹

 

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転勤問題!?
2024.02.16

こんにちは。

ふくやま相談員の藤原です。

 

受験シーズンと様々な感染症の流行とが重なる悩ましい季節💦

寒さが和らぐ春が待ち遠しいですね🌸

春には進級進学、就職など転機を迎え、家族が引っ越しをされるご家庭も多いかもしれません。

 

かくいう私も、16年前住み慣れた関西から夫の転勤で広島にやってきた一人。

ある日突然、夫から「転勤が決まった」と言われ・・・

福山って何県?から始まりました(笑)

悩む時間もほとんどない。 

 

 先ずは、【ついていくか?いかないか?】を決めなくてはいけません。

 悩むポイントや選択肢として、

  ◆仕事はどうする?

   ・仕事を辞めて夫についていく

   ・同じ会社なら自分も転勤願を出して仕事を続ける

   ・別の会社なら単身赴任してもらって仕事を続ける

  ◆子どもはどうする?

   ・家族で引っ越す

   ・夫に単身赴任してもらう

   ※当時我が家は子どもがいなかったため、夫婦として将来どうありたいかを話し合う良い機会に。

    子どもがいた場合、年齢や学年で環境の変化が良いのかどうかも考慮する必要があることを

    数年後の転勤問題発生時に痛感しました💦

 

悩んだ結果、最初の転勤では、

【仕事を辞めて夫についていく】ことにしました。

 

ネットで福山市について調べてみても、なんだか分かったような分からないような。

友達も家族も知り合いもいない、仕事もない、

その頃はわーくわくママサポートコーナーもない。ないないずくしです💦

 

引っ越し後は、

夫は趣味をいかしチームに所属。早々に街や人に馴染んでいき、

ついてきた私は置いてけぼり。

・車の運転練習(ペーパードライバーでした)

・街を探索し情報収集

・HWマザーズコーナーで仕事探し

・子どもができてからは、程よい距離感で参加できるサークル探し

いろいろ手探りで過ごしながらも、さみしい気持ちはずっとありました。

 

引っ越す前と後で、子どもの預け先や仕事のこと、

色んな相談ができる場所があれば、安心して引っ越せただろうなと・・・

 

そんな方に朗報です!

わーくわくママサポートコーナーは、これから広島へ引っ越し予定の県外の方でもご利用いただけるんです。

オンライン相談可なので遠方の方もご安心ください!

引っ越し前に、街の保育所事情や仕事の探し方、働き方のご相談はもちろん、

広島をよく知る相談員に、街のこと、子育て環境のこと、是非色々聞いてみてくださいね。

 

最後に、、

我が家は現在、夫が単身赴任中です💦

 

ご予約は専用サイトより24時間受付中!

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“時間対効果”重視の『タイパ』
2024.02.13

 

「三省堂 辞書を編む人が選ぶ『今年の新語2022』」の大賞にも選ばれた『タイパ』

「タイムパフォーマンス」の略語として耳にするようになりました。

自身の行動、物事に費やした時間に対し、どれだけの効果・満足度を得られるかという視点

日常生活においてもビジネスシーンにおいてもIT技術の進化もあいまって、

この視点は益々重要視されていくのでしょう。

 

ひろしまコーナー相談員の矢田です。

私は、知りたかった有益な情報を効率的に得た時、とっても嬉しい気持ちになります(^^♪

 

みなさんが今、知りたい情報はなんでしょうか。

それは、どのような手段で得ようとしていますか。

「わくまま相談員ブログ」は、ご自身の再就職のための情報提供や相談をしたい

お子さんのための保育園情報を知りたい方々がご覧くださっていると思いつつ、、

私自身の経験談、感じたことなどを交えつつ、情報発信をさせていただいています。

 

 わーくわくママサポートコーナーでは、毎月テーマごとのオンラインセミナーを実施しています。

今回、特別講座として「保活から就職活動、今必要なリスキリング(学びなおし)」までを

全てサポートしたオンラインセミナーが1週間後に迫っています。

 この機会をぜひとも活用され、知りたい情報を得て、不安に感じていることを一気に解消してみませんか。

不安が払しょくされた後は、じっくりとその情報を目的のために吟味する時間にあててくださいね。

 

きっと「タイパ」が高いと感じていただけると思います!

 

【日時】 令和20日() 10:00~11:00 オンライン(Zoom)

【定員】 先着10名程度  ☆参加無料  ☆託児料支援あり 

 ※託児料支援は支給要件があるため事前にご確認ください。

 お申し込みは、セミナー前日まで受け付けています。

詳しくはイベント情報をご覧ください(^^)/

ママのための就活サポート講座(オンライン)」

 

 

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特別編★ママの就活講座(オンライン)
2024.02.05

 

保育園の認定結果を待っている方も

もう少し暖かくなって5月以降の保育園利用申請を考えている方

新学期が落ち着いてから、今年中には就活を始めるという方などなど

再就職に向けて

★【特別編】ママの就活講座をオンラインで開催します!

 

ママのための就活サポート講座(オンライン)」

日時:令和6年2月20日10:00~11:00 (zoom)

定員:10名(先着順)

 

保活・就活そして今よく耳にするリスキリングや学びなおしについてを

1時間にぎゅぎゅっと詰め込んだママのための就活サポート講座になっています。

 

〇さあいよいよ応募に向けて助走を始める!

〇いやいや本格的に応募の準備を考えている!

〇まあ、応募は少し先だけど情報として知りたい!

と、就職に向けて次の一歩にこの講座に参加してみませんか!!

詳しくはイベント情報をご覧ください(^^)/

ママのための就活サポート講座(オンライン)」

 

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わーくわくママサポートコーナーは、就職に向けてマンツーマンで相談ができます。

アクションノートを使った就職活動のサポートやコーナーでは適職診断が受けれます。

お気軽に相談ください。

 

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