こんにちは、ふくやま相談員の藤井です。
週末、私は自宅でバラの剪定をしました。
初夏に花を咲かせたバラは、夏に枝を落とし、手入れすることで秋にまた美しい花を咲かます。
とはいえ、私はガーデニングに関してまったくの素人なので、
スッキリしすぎたバラを見て、若干の不安を感じております……
さて、7月8日(水)は世羅で出張個別相談会です。
場所:せら文化センター 小ホール
時間:10:00~14:00
世羅では初開催!相談中は保育士がお子さんの見守りがあり安心です。
相談中お子さんが退屈しないように、おもちゃや絵本もお持ちしますよ。
ママさんといろいろなお話しをするのが楽しみです。
会場でお待ちしています。
こんにちは!ふくやま相談員の藤井です。
今日の福山は朝からお天気に恵まれました。
お洗濯やお布団干しに大忙しの方も多かったのではないでしょうか?
さて、そろそろ子どもたちの「夏休み」が気になる時期です。
自分が子供のころは、ただ楽しみだった夏休みですが、
母になってからはレジャーの計画やプール当番、そして毎日の昼食の準備など
頭を悩ますことが多いです。みなさんもそうですよね?ね?
今日は幼稚園に通うお子さんをお持ちのママさんが、コーナーを訪ねてくださいました。
お話しの中で、夏休み明けからの就職活動へ向けて
7~8月は就職準備に充てよう!ということになり、
さっそく7月13日から始まる職場体験プログラムへ参加されることになりました。
仕事の希望を整理したり、履歴書や職務経歴書の準備、家族との話し合いなど、
就職活動を始める前にやることはたくさんありますよね。
夏休み前にお仕事の希望を整理することで、夏休み明けからの就職活動を
順調にすすめられると思います。
7月職場体験プログラム、まだまだ募集中です。
こんにちは。相談員の大島です。
今日は梅雨の晴れ間で気持ちがいいですね。
昨日は足元が悪いなかを、セミナーにお越しいただいた方々
本当にありがとうございました。
◆午前の部は、「就活で役立つイメージアップ講座」を
株式会社グローバルキャリア研究所代表取締役。
キャリアコンサルタントの久田数枝先生よりご講義いただきました。
求人側の求人条件や会社都合(求人ニーズ)は多様で幅広いです。
その一方で、求職者の働く条件(求職ニーズ)もさまざまですね。
どういう会社に行っても印象が良くなるには!?
外見の割合55%、自分がどう見せたいか演出することができます。
ファースト・インプレッションゲームで
自分目線と他者目線との違いを学んだりもしました。
自分の良いところをしっかり伝えて理解してもらうコミュニケーション力も
誤解を少なくし、長く働ける秘訣だとか☆
皆さん、しっかりメモと取られていました。
◆午後の部は、「初夏のビジネスメイク講座」に
ビューティースタジオbreath代表。
カラーアナリストの甲斐陽子先生にお越しいただきました。
ビジネスメイクにおける4つのポイント
1.清潔感(ベースメイク)
2.説得力(アイメイク)
3.品格(アイブロウ)
4.好感度(チーク、リップ)
をお一人おひとりに丁寧に教えていただきながら実践☆
セミナー前と雰囲気がガラリと変わっていましたよ!
皆さん真剣そのものでした。
午前午後とも、仕事だけでなくプライベートにも活かせる内容でした。
次回セミナーは9/2(水)
場所はビッグローズで開催予定!
テーマは、ブログでお知らせさせていただきますね。
そろそろ就職をお考えのママさん
一緒に働く準備をしていきませんか?
コーナーでお待ちしております。
こんにちは。わーくわくママサポートコーナーふくやま 相談員藤井です。
6月も今日が最後。1年の折り返し地点ですね。
私は先週末、子が通っている保育園の夏祭りに参加してきました。
今年は役員をやっているので朝から準備、終わった後は片づけでクタクタでしたが
子どもたちは楽しんでくれたみたいでよかったです。
さて、わーくわくママサポートコーナーでは、昨日まで職場体験プログラムをやっていました。
最終日は、すでに再就職をしているママさんとの座談会。
育児と仕事の両立について、心配なことや解決方法について意見を出し合いました。
今回の先輩ワーキングママさんは、時短で復職→現在はフルタイムで勤務中。
ご実家が遠いので、ご主人と協力しあってなんとか乗り切っているそう。
お子さんがイタズラをしたときは、「こんなこともできるなんて成長したね」と前向きに捉えると
ストレスは溜まりにくいよ、と言われていました。
そして疲れてしまうこともあるけれど、仕事をしているからこそ落ち着いてお昼ごはんが食べられるし
夕方や休日は子どもとたくさん遊んで、メリハリのある毎日を過ごせていますと
明るい笑顔でお話ししてくださいました。
お子さんと過ごす時間が短くなることは、特に小さいお子さんをお持ちのママさんにとって
心配のタネだと思います。
メリハリをつけることでお子さんもママさんも笑顔で過ごすことができたら、
それが一番ですね☆
こんにちは!! ひろしま 相談員 加藤です。
今日は、梅雨の中休みの晴天です。
とても気持ちのいい朝となりました。
特に昨日は、カープ観戦で勝利したこともあり気分は一層うきうきです。(^◇^)
先週末、育休退園問題が話題となりましたが
広島ではどうでしょうか? 気になりますよね。
広島市では、利用できる条件の中に
『育児休業取得時に、すでに保育を利用している子どもがいて継続利用が必要であること』とあり、
在職証明の提出をすれば退園しなくてもすむようになっています。
ただ、育休を取得出来なかった方は、大変です。
すでに上の子が保育園を利用している場合、産後と同時に就職をしないと退園になるので困っている。
と相談される方もあります。
働くためにはまず保育園の確保が一番大きな問題です。
いろんな相談を受付けています。
是非お越しください。
待っております。