先日、頂いた花束💐

この時期は、水をかえ、水切りをしながらも少しづつ変化しますね。

 

　

同種類の花、色別にしたりと４つの花瓶に入れ替えました。

 

すると、一緒になっているとなじんで調和していたものが、個々の色合いや形、

その花の個性が際立って感じられることに改めて気付きました。

 

ふと、人も同じではないかなと思いました。

「花束が組織」とするならば、それを構成している「一輪一輪が人」

その組み合わせ方次第で、相乗効果が出たり、個性が強調されすぎて

調和しなかったり、何かを加えることで調和がとれたり、何かを交換

することで理想の組み合わせになったりします。

　組織の人事部所属時代に

・チームによってパフォーマンスの違いがあること

・気の合う者同士のチームが必ずしも生産性が高いとは限らないこと

・組織は色んな人がいて、その組み合わせが組織を活性化する鍵になること

などを学びました。

 

これから再就職を目指す皆さんは、まず自分がどんな特性を持っているのか

自己理解を深め、これまでの経験の棚卸し、それらを職務経歴書にまとめ、

面接で発信できることが大切ですね。

再就職先では、いろんな花が集まっています。時には別の花を引き立てる

役割だったり、時には自分が中心になったりといろんな場面を経験することに

なります。柔軟性をもって組織でご自身のスキルや強みを発揮してくださいね。

 

わーくわくママサポートコーナーは、ご相談者に寄り添い、自分らしく

活き活きと働く女性の強い味方です。

「自分の花を咲かせる🌻」ための準備を一緒にいたしましょう！

https://www.instagram.com/hiroshima_re_work/

👇　（QRコードからも確認できます）