こんにちは！

広島相談員の浦です。

今日はわーくわくママサポートコーナーで行っている面接対策について、ご紹介します！

気になる求人が見つかり、応募書類が通過すると

いよいよ企業採用担当者との面接ですね。

 

さて、そもそもなぜ面接が行われるのでしょうか？

履歴書や職務経歴書にしっかりと経歴や志望理由が書いてあるのに、どうしてでしょうか。

 

企業側は、応募書類の内容確認だけでなく、

文字には現れにくい求職者の

「印象」「コミュニケーション能力」「人となり」「意欲」

などを確認するのです！

一方で求職者にとっても、企業や職務内容等を確認する機会。

つまり、面接は「対話」を通してお互いを知る貴重な時間なのです！

 

面接時のポイントをいくつかご紹介しますね！

◆身だしなみ・姿勢

◆表情・態度・声の大きさ・話すスピード

◆質問に対してポイントを押さえて簡潔に伝えているか

◆WEB面談の際の映り方や目線

 

わーくわくママサポートコーナーで、面接練習を一緒にやってみましょう。

コーナーで練習された後に実際に面接に挑まれ、

「採用されました！」

との嬉しいご報告も沢山いただいております！

もちろんご本人の努力の賜物ですが、

その一助になれたことを相談員一同いつも大変うれしく思っています。

 

ご利用、お待ちしております！！

 

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